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[경제신문=파이낸스투데이] 

최근 스타트업이 화두이다. 청년실업이 큰 사회문제가 되면서 젊은이들의 참신한 아이디어에 IT기술을 접목한 새로운 아이템들이 많이 나오고 있는 실정이다.

그러나 국내 스타트업은 단순히 On라인과 Off라인을 연결만 시켜주는 단순한 플랫폼에 지나지 않는다는 우려가 많다. 기술력이 동반되지 않고 얄팍한 아이디어만 가진 스타트업은 오래가지 못한다는 것이 전문가들의 공통된 의견이다.

파이낸스투데이에서는 글로벌화 할 수 있는 기술력과 노하우를 겸비한 진정성 있는 중소기업을 소개하면서 그들의 기술과 경험을 바탕으로 협소한 의미의 스타트업을 뛰어넘어 세계적인 유니콘으로 나갈 수 있는 가능성을 찾아본다.

대한특수금속(주)은 주철주물소재를 전문으로 생산하는 부품소재 전문기업, 현대위아, 두산인프라코어, 효성, STX메탈 등의 대기업과 거래하는 기업, 신주조기술, 신공법개발 및 주조공정제어 기술개선에 여타 어느 회사보다 큰 관심을 가지고 있는 기업이다.

인사담당자 Quick 인터뷰

"근면성실하고 신체 건강한 인재”
▲ 대한특수금속(주)에서 원하는 인재는?
근면성실하고 신체 건강하며 강한 의지가 있는 인재.
▲ 신입사원 연봉은?
대졸초임 2,300~2,400, 인상폭은 경영상황에 따라서 변동됨.
▲ 자랑할 만한 복지는?
아침, 점심, 저녁식사 제공, 기숙사 제공, 통근버스 운행, 건강검 진, 출산 휴가 및 육아휴직 제공. 사무실에 별도로 휴게실운영.
▲ 복지는?
창립일행사, 등반대회, 우수사원시상식, 워크샵, 단합대회 MT, 교육비 지원 등

이거, 사실인가요?

"동종업계에서는 규모나 품질이 최상위라구요?”
“ 대한특수금속(주)은 1979년에 설립된 주철주물소재를 전문으로 생산하는 부 품소재 전문기업(산업자원부공인)입니다. 30년 이상의 노하우를 가지고 있는 저희 회사는 현대위아, 두산인프라코어 등 굴지의 대기업과 20년 이상 거래를 하고 있습니다. 현재는 미국, 유럽 등 세계시장으로 범위를 넓혀가 면서 제품을 공급하고 있습니다. 축적된 노하우를 가진 만큼 동 종 업계에서 제품의 규모나 품질이 단연 최상위를 차지하고 있 습니다. 2010년 기준 382억 원, 2011년 기준 460억 원으로 매출도 계속해서 성장하고 있습니다. ”

"직원들의 전문역량 강화를 위해 최선의 지원을 다하고 있습니다”
“ 대한특수금속은 근면성실하고 협동심을 가진 분이라면 전문 인력으로 거듭날 기회를 제공할 것입니다. 입사 후 사원 과 경력 사원의 1:1 OJT를 통해 조직 및 직무 관련 필수 자질 개발하고 전문기술교육, 전 사원 공통 교육, 직무개발교육을 통해 기술 인력으로 거듭날 수 있습니다. 그리고 승진 시 직급소양교육을 통해 직급 에 맞는 소양을 갖추도록 하는 회사 자체의 트레이닝 시스템이 구축되어 있습니다. ”

"근면성실하고 협동심이 강한 인재"
“ 저희 회사는 다산주물단지 내 주물관련 사관학교로 불릴 정도로 동종업계 중 자체 트레이닝 시스템이 체계적으로 구축되어 있습니다. 입사 후 신입사원 과 경력사원의 1:1 OJT를 통해 조직 및 직무 관련 필수 자질을 개 발하고 전문기술교육, 전 사원 공통교육, 직무개발교육을 통해 전문인력으로 거듭날 수 있는 연수 프로그램을 시행하고 있습니 다. 그러므로 신체가 건강하고 오랜 시간 저희 회사와 함께 할 수 있는 인재라 면 저희 회사와 함께할 충분한 인재입니다. 일반관리(회계, 구매, 총무, 인사, 영 업, 생산직)의 인재들이 필요합니다. ”

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